← Tilbake til «Forventningsavklaring i patruljen og gruppen»
← Forslag Aktivitet Endringsforskjell

Forventningsavklaring i patruljen og gruppen

Endrede felt

Beskrivelse

Hjelpesmpørsmål til en forventningsavklaring

En strukturert samtale der speiderne avklarer forventninger til hverandre, til ledere og til innholdet i speidermøter. Gir en god ramme for samarbeid og forutsigbarhet, og kan danne grunnlag for en patruljekontrakt eller brukes i evaluering.

Fremgangsmåte

Det kan være lurt å begynne med å forklare hva en forventningsavklaring er.

Start med å forklare hva en forventningsavklaring er: en samtale der alle får si hva de forventer av hverandre og av speidertiden fremover, slik at dere kan lage en god ramme for samarbeidet.

Spørsmålene under er ingen fasit,fasit – velg noen som passer for dere. Gå for eksempel gjennom etett og etett spørsmål, først individuelt og deretter sammen i patruljen eller gruppen. Be gjerne speiderne forklare hvorfor de mener som de gjør.  

 

Forventninger til seg selv og andre• Hva tror du de andre speiderne forventer av deg?
• Hva forventer du av deg selv?
• Hva forventer du av de andre speiderne?
• Hva forventer du av din peff?
• Hva forventer du av din(e) leder(e)?

Forventninger til seg selv og andre:

Forventninger til samarbeid og kommunikasjon• Hvordan vil du at vi skal ha det i gruppen når det kommer til samarbeid?
• Hvordan vil du at vi skal kommunisere med hverandre?
• Hvordan ønsker du at alle skal oppføre seg på speidermøter og turer?

• Hva tror du de andre speiderne forventer av deg?

Forventninger til innhold på speidermøter• Hva forventer du å lære dette året/halvåret?
• Hva forventer du å gjøre (mer av) dette året/halvåret?
• Hva forventer du at dine ledere bidrar med på speidermøter og turer?
• Hva forventer du at peffen din bidrar med på speidermøter og turer?

• Hva forventer du av deg selv?

Oppsummer forventningene til slutt og lag gjerne en liste over det speiderne kommer med. Denne listen kan bli en del av et reglement eller en kontrakt mellom alle speiderne, og kan brukes i en evaluering på slutten av turen, halvåret eller lignende.

• Hva forventer du av de andre speiderne?

• Hva forventer du av din peff?

• Hva forventer du av din(e) leder(e)?

Forventninger til samarbeid og kommunikasjon:

• Hvordan vil du at vi skal ha det i gruppen når det kommer til samarbeid?

• Hvordan vil du at vi skal kommunisere med hverandre?

• Hvordan ønsker du at alle skal oppføre seg på speidermøter og turer?

Forventinger til innhold på speidermøter:

• Hva forventer du å lære dette året/halvåret?

• Hva forventer du å gjøre (mer av) dette året/halvåret?

• Hva forventer du at dine ledere bidrar med på speidermøter og turer?

• Hva forventer du at peffen din bidrar med på speidermøter og turer?

 

Oppsummer forventningene til slutt og lag gjerne en liste over det speiderne kommer med. Denne listen vil kunne bil en del av et reglement eller en kontrakt mellom alle speiderne. Den kan også brukes i en evaluering på slutten av turen, halvåret eller liknende. 

Se også aktiviteten Patruljekontrakt.

 

Forberedelser

Velg ut hvilke spørsmål som passer best for gruppen og situasjonen (oppstart av nytt år, ny patrulje, leir, osv.). Ha gjerne penn og papir tilgjengelig for å notere ned forventningene som kommer frem.

Utstyr

• Penn og papir (eller tavle/flippover) til å notere forventningene

Kilder Fjernet felt

Foto: Katinka Rosbach

Varighet

Opprinnelig Forslag
0 - 30 min 20 min

Fysisk intensitet

Opprinnelig Forslag
Ikke satt Fysisk lav intensitet

Uendrede felt

Tittel — Forventningsavklaring i patruljen og gruppen
Aldersgrupper — Stifinner, Vandrer, Rover, Leder
Mål — V-5 Utvikle forståelse og respekt for andres grenser og behov, og vis hensyn i kontakt med andre., V-9 Opplev, og bidra til, godt samhold i enheten., L-2 Bli bevisst på, og utfordre, egne verdier og holdninger, og bli kjent med hva andre står for.
Årstid — Hele året
Sted — Både inne og ute