#

Forventningsavklaring i patruljen og gruppen Publisert på speiding.no ↗

Speider som snakker og samarbeider sammen
Hjelpesmpørsmål til en forventningsavklaring

Aldersgruppe

Stifinner Vandrer Rover Leder

Årstid

Hele året

Varighet

0 - 30 min

Sted

Både inne og ute

Type

Aktivitet

Hvorfor

For å lage en ramme for et godt samarbeid og gi forutsigbarhet for fremtiden. 

Bidrar til følgende mål

  • V-5Utvikle forståelse og respekt for andres grenser og behov, og vis hensyn i kontakt med andre.63
  • V-9Opplev, og bidra til, godt samhold i enheten.182
  • L-2Bli bevisst på, og utfordre, egne verdier og holdninger, og bli kjent med hva andre står for.147

Fremgangsmåte

Det kan være lurt å begynne med å forklare hva en forventningsavklaring er.

Spørsmålene under er ingen fasit, velg noen som passer for dere. Gå for eksempel gjennom et og et spørsmål, først individuelt og deretter sammen i patruljen eller gruppen. Be gjerne speiderne forklare hvorfor de mener som de gjør. 

 

Forventninger til seg selv og andre:

  • Hva tror du de andre speiderne forventer av deg?
  • Hva forventer du av deg selv?
  • Hva forventer du av de andre speiderne?
  • Hva forventer du av din peff?
  • Hva forventer du av din(e) leder(e)?

Forventninger til samarbeid og kommunikasjon:

  • Hvordan vil du at vi skal ha det i gruppen når det kommer til samarbeid?
  • Hvordan vil du at vi skal kommunisere med hverandre?
  • Hvordan ønsker du at alle skal oppføre seg på speidermøter og turer?

Forventinger til innhold på speidermøter:

  • Hva forventer du å lære dette året/halvåret?
  • Hva forventer du å gjøre (mer av) dette året/halvåret?
  • Hva forventer du at dine ledere bidrar med på speidermøter og turer?
  • Hva forventer du at peffen din bidrar med på speidermøter og turer?

 

Oppsummer forventningene til slutt og lag gjerne en liste over det speiderne kommer med. Denne listen vil kunne bil en del av et reglement eller en kontrakt mellom alle speiderne. Den kan også brukes i en evaluering på slutten av turen, halvåret eller liknende. 

Se også aktiviteten Patruljekontrakt.

 

Referanser

Foto: Katinka Rosbach

Forfatter: NSF Publisert: 15.08.2022

Sidestatistikk

10
Besøkende
Topp 64%
76.3%
Scrolldybde
Topp 11%
1m 4s
Tid per besøk
Topp 24%
0.01%
Andel av besøk
Topp 43%

Prioritering

Verdi for frivillige
Verdi for kontoret
Arbeidsmengde
? + ? ? =
Ikke prioritert

Todo

Kommentarer

KI-assistent 17.04.2026 18:58

Opprettet én SuggestedContent-post (aktivitet #1690) «Forventningsavklaring i patruljen og gruppen». Innholdet er én sammenhengende aktivitet med ett klart formål og én målgruppe (Stifinner, Vandrer, Rover, Leder), og ble derfor ikke delt opp. Beskrivelsen er skrevet om for å inkludere begrunnelse og motivasjon (fra originalens «Hvorfor»-felt). Fremgangsmåten er beholdt i sin helhet med tydelige overskrifter for de tre spørsmålskategoriene. Utstyr og forberedelser er lagt til som egne felt. Lenke til Patruljekontrakt (#1714) er beholdt i fremgangsmåten. Lignende innhold finnes: SuggestedContent #1406 «Patruljekontrakt» (fra OriginalContent #1714), som denne aktiviteten naturlig kan brukes sammen med.

Laster forslag…