En øvelse innen temaet Trygge møter hvor deltakerne stiller hverandre spørsmål for å bli bedre kjent med seg selv og den andre.

En kort og enkel øvelse innen temaet Trygge møter der deltakerne intervjuer hverandre to og to om hva de har lykkes med som leder eller forbilde. Øvelsen trener kommunikasjon og aktiv lytting, og gir rom for refleksjon over lederrollen – nyttig som innledning til en dypere diskusjon.

Lederne/roverne går sammen to og to og intervjuer hverandre, etter tur. Spørsmålet er: Hva har du lykkes med som leder/forbilde?

Den som intervjuer skal vise oppriktig interesse og stille oppmuntrende spørsmål og komme med anerkjennende kommentarer for å finne ut mer om den intervjuede. Kan med fordel gjennomføres som walk-and-talk, altså mens man spaserer sammen.

Kan med fordel gjennomføres som walk-and-talk, altså mens man spaserer sammen.

Dette er en fin innledning til en diskusjon om lederrollen eller en annen liknende øvelse.