KI-samtale: Postløype for ledere

Analyser dette innholdet og opprett passende SuggestedContent-post(er): TITLE: Postløype for ledere ACTIVITY TYPES: Aktivitet AGE GROUPS: Rover, Leder DEVELOPMENT AREAS: L-2: Bli bevisst på, og utfordre, egne verdier og holdninger, og bli kjent med hva andre står for.; V-5: Utvikle forståelse og respekt for andres grenser og behov, og vis hensyn i kontakt med andre. DURATION: 0 - 30 min PLACE: Både inne og ute DESCRIPTION: Postløype til individuell refleksjon rundt egne erfaringer som leder. Det er lagt inn poster innen to temaer: trygge møter og ledermiljø. HVORFOR: <p>For å bevisstgjøre ledere på lederens rolle og reflektere rundt gruppemiljøet.</p> MAIN IMAGE: This content has a main/hero image (see attached image). INLINE IMAGES: The body contains 8 embedded image(s) (see attached images). FREMGANGSMÅTE: Kan gjennomføres i små grupper, hvor deltakerne først tenker selv og så diskuterer med de andre på hver post. Deltakerne kan gjerne skrive ned det de kommer på mens de går løypa. Aktiviteten avsluttes med en oppsummering i plenum. Kan fungere som innledning til en annen øvelse, som diskusjon eller caseoppgaver. **Poster om trygge møter** **Post 1:** Hvordan vil du beskrive samarbeidsklimaet og det sosiale felleskapet i din speidergruppe? &nbsp; **Post 2:** Er det mulig at du aktivt forskjellsbehandler barn i speidergruppa? &nbsp; **Post 3:** Hender det at du sier fra på en mindre hyggelig måte hvis du er trøtt og sliten en dag? &nbsp; **Post 4:** Hva er trygghet for deg? &nbsp; **Post 5:** Hvordan kan du som leder skape trygge arenaer for barn og unge? &nbsp; **Post 6:** Hvordan kan du som leder handle for å være et godt forbilde i speidergruppa? &nbsp; **Poster om ledermiljø**       &nbsp;  **Denne aktiviteten&nbsp;bidrar også til å jobbe for FNs bærekraftsmål:**   Les mer om bærekraftsmålene på fn.no&nbsp; _Foto: Norges Speiderforbund_

Analyser dette innholdet og opprett passende SuggestedContent-post(er): TITLE: Postløype for ledere ACTIVITY TYPES: Aktivitet AGE GROUPS: Rover, Leder DEVELOPMENT AREAS: L-2: Bli bevisst på, og utfordre, egne verdier og holdninger, og bli kjent med hva andre står for.; V-5: Utvikle forståelse og respekt for andres grenser og behov, og vis hensyn i kontakt med andre. DURATION: 0 - 30 min PLACE: Både inne og ute DESCRIPTION: Postløype til individuell refleksjon rundt egne erfaringer som leder. Det er lagt inn poster innen to temaer: trygge møter og ledermiljø. HVORFOR: <p>For å bevisstgjøre ledere på lederens rolle og reflektere rundt gruppemiljøet.</p> MAIN IMAGE: This content has a main/hero image (see attached image). INLINE IMAGES: The body contains 8 embedded image(s) (see attached images). FREMGANGSMÅTE: Kan gjennomføres i små grupper, hvor deltakerne først tenker selv og så diskuterer med de andre på hver post. Deltakerne kan gjerne skrive ned det de kommer på mens de går løypa. Aktiviteten avsluttes med en oppsummering i plenum. Kan fungere som innledning til en annen øvelse, som diskusjon eller caseoppgaver. **Poster om trygge møter** **Post 1:** Hvordan vil du beskrive samarbeidsklimaet og det sosiale felleskapet i din speidergruppe? &nbsp; **Post 2:** Er det mulig at du aktivt forskjellsbehandler barn i speidergruppa? &nbsp; **Post 3:** Hender det at du sier fra på en mindre hyggelig måte hvis du er trøtt og sliten en dag? &nbsp; **Post 4:** Hva er trygghet for deg? &nbsp; **Post 5:** Hvordan kan du som leder skape trygge arenaer for barn og unge? &nbsp; **Post 6:** Hvordan kan du som leder handle for å være et godt forbilde i speidergruppa? &nbsp; **Poster om ledermiljø**       &nbsp;  **Denne aktiviteten&nbsp;bidrar også til å jobbe for FNs bærekraftsmål:**   Les mer om bærekraftsmålene på fn.no&nbsp; _Foto: Norges Speiderforbund_

Analyser dette innholdet og opprett passende SuggestedContent-post(er).