← Tilbake til «Stole på hverandre-lek»
Lek Ikke vurdert
Nytt forslag
Nytt tomt forslag

Stole på hverandre-lek

Diff
Rediger
Fire barn i gummistøvler og regnklær står på rekke

En enkel tillitslek der speiderne øver på å gi og motta tillit ved å la seg falle og bli holdt av gruppa. Perfekt for å bygge samhold og trygghet i en gruppe – og for å snakke om hva tillit egentlig betyr.

Aldersgruppe

Bever Småspeider Stifinner Vandrer

Årstid

Hele året

Varighet

0-30 min

Sted

Både inne og ute

Bidrar til følgende mål

  • V-2Få øvelse i å stole på hverandre og vise hverandre tillit.58

Forberedelser

Ingen spesielle forberedelser nødvendig. Sørg for at det er nok plass til at gruppene kan stå i ring uten å forstyrre hverandre.

Fremgangsmåte

Del inn i små grupper på 4–5 speidere. Én speider står i midten av en liten ring, mens de andre står tett rundt og er klare til å ta imot.

Speideren i midten begynner å falle – bakover, forover eller til siden – og de andre tar forsiktig imot og sender vedkommende videre til noen andre i ringen.

Poenget er at den som står i midten klarer å slappe helt av i kroppen og stole på dem som står rundt. Bytt slik at alle får stå i midten.

Tips til lederen:
- Start gjerne med å demonstrere selv, slik at speiderne ser hvordan det gjøres trygt.
- Snakk kort med gruppa etterpå: Hvordan kjentes det å falle? Var det lett eller vanskelig å stole på de andre?

Sikkerhet

Minn speiderne på at de som står i ringen har ansvar for å ta godt imot – de skal alltid ha hendene klare og stå stødig. Den som faller skal holde armene langs siden og ikke prøve å ta seg for. Start forsiktig og øk gradvis tilliten.

Vurdering

Todo

Kommentarer

KI-assistent 17.04.2026 17:33

Innholdet er funksjonelt og klart til bruk, men kan gjerne forbedres på noen punkter:
- Et bilde som viser selve leken i praksis (speidere i ring) ville vært mer illustrerende enn det nåværende bildet av barn i gummistøvler.
- Det kan være nyttig å legge til et «utfordringer»-avsnitt med tips om hva som kan gå galt (f.eks. at noen er redde for å falle, eller at ringen er for løs), og hvordan lederen kan håndtere det.
- Aktiviteten egner seg godt som oppvarming eller icebreaker – dette kan nevnes i beskrivelsen eller fremgangsmåten.