← Tilbake til «Diskusjon: Trygt lederskap»
← Forslag Aktivitet Endringsforskjell

Diskusjon: Trygt lederskap

Endrede felt

Beskrivelse

Diskusjon for rovere og ledere innen temaet Trygge møter. En strukturert diskusjon for rovere og ledere om hva trygg ledelse betyr i praksis. Passer på en rover- og ledersamling eller som bålprat. Passer på rover- og ledersamlinger eller som bålprat, og hjelper deltakerne å bli bevisste på egne verdier og hvordan de kan bli enda tryggere ledere.

Fremgangsmåte

Diskusjon gjennom IGP: Tenke to minutter individuelt, så diskutere i grupper på 4-5 og avslutte med oppsummering i plenum.

Gjennomfør diskusjonen ved hjelp av IGP-metoden (Individuelt – Gruppe – Plenum):

Spørsmål: Hva er trygg ledelse for deg?

1. Individuelt (2 minutter): Hver deltaker tenker for seg selv på spørsmålet: Hva er trygg ledelse for deg? Skriv gjerne ned tanker på papir.
2. Gruppe (10–15 minutter): Del inn i grupper på 4–5 personer. Diskuter spørsmålet i gruppen og forsøk å komme frem til noen felles punkter.
3. Plenum (10–15 minutter): Gruppene deler sine viktigste punkter med alle. Oppsummer funnene i fellesskap.

På slutten kan dere presentere huskelista for trygt lederskap og sammenlikne med utfallet av gruppediskusjonene.

Årstid

Opprinnelig Forslag
Ingen
Hele året

Varighet

Opprinnelig Forslag
30 - 60 min 45 min

Fysisk intensitet

Opprinnelig Forslag
Ikke satt Fysisk lav intensitet

Uendrede felt

Tittel — Diskusjon: Trygt lederskap
Utstyr — Penn/blyant og papir.
Aldersgrupper — Rover, Leder
Mål — V-5 Utvikle forståelse og respekt for andres grenser og behov, og vis hensyn i kontakt med andre., L-2 Bli bevisst på, og utfordre, egne verdier og holdninger, og bli kjent med hva andre står for., L-3 Bli bevisst på dine styrker og utviklingsmuligheter, og arbeid med egenutvikling.
Sted — Både inne og ute