#

Stå opp for inkludering Publisert på speiding.no ↗

håndtrykk
En øvelse innen temaet Trygge møter hvor deltakerne kan diskutere trygghet og inkludering og samtidig bruke kroppen mer aktivt.

Aldersgruppe

Rover Leder

Varighet

30 - 60 min

Sted

Både inne og ute

Type

Aktivitet

Hvorfor

For å utveksle erfaringer og reflektere over hvordan man kan håndtere utfordrende situasjoner i speidergrupper knyttet til trygghet og inkludering.

Bidrar til følgende mål

  • V-12Arbeid for likeverd og forståelse mellom mennesker.47
  • L-2Bli bevisst på, og utfordre, egne verdier og holdninger, og bli kjent med hva andre står for.147

Fremgangsmåte

Dette er en god måte å diskutere vanskelige spørsmål på. I dette tilfellet bruker vi inkludering som tema.

Deltakerne sitter rundt et bord. Lederen kommer med et utsagn om noen konkrete situasjoner. De som har opplevd slike situasjoner, reiser seg, resten sitter. Alternativ måte å gjøre det på er at alle står på rekke foran en strek på bakken, og de som er enige går nærmere eller krysser streken. Så ber man man dem som har beveget seg om å fortelle mer om situasjonen. Målet er å dele erfaringer og kanskje komme med eksempler på noen gode løsninger.

Begynn med noen enkle innledende utsagn, for eksempel: Jeg liker sjokolade eller jeg har opplevd å bli solbrent. Før hvert nye utsagn skal deltakerne returnere til opprinnelig stilling/posisjon. Gå så over til mer alvorlige situasjoner for å høre hvorvidt deltakerne har opplevd dem i egen gruppe. Eksemplene nedenfor illustrerer forskjellige utfordrende situasjoner som vi mener at speiderledere bør kunne håndtere på en god måte.

Utsagn: I min gruppe har vi opplevd...

  • bruk av rusmidler i hjemmet/ i speidergruppa
  • barn med diagnoser (såkalte bokstavbarn)
  • funksjonshemmede speider/leder
  • etnisk/religiøs minoritet
  • «usynlig» barn
  • vold i hjemmet/ i speidergruppa
  • barn fra en fattig familie

Diskuter disse situasjonene hver for seg ved å spørre dem som har beveget seg: Hva opplevde dere i gruppa? Hvordan reagerte dere? Hvordan kan vi håndtere dette på en god måte og eventuelt tilrettelegge for dette (hvis positivt) eller forebygge dette (hvis negativt)?

 

Denne aktiviteten bidrar også til å jobbe for FNs bærekraftsmål:

Les mer om bærekraftsmålene på fn.no 

Forfatter: NSF Publisert: 31.10.2018

Sidestatistikk

8
Besøkende
Topp 69%
61.6%
Scrolldybde
Topp 61%
1m 20s
Tid per besøk
Topp 13%
0%
Andel av besøk
Topp 69%

Prioritering

Verdi for frivillige
Verdi for kontoret
Arbeidsmengde
? + ? ? =
Ikke prioritert

Todo

Kommentarer

KI-assistent 17.04.2026 19:01

Opprettet én SuggestedContent-post fra dette innholdet:

SuggestedContent #1784 – «Stå opp for inkludering» (aktivitet)
Innholdet er én sammenhengende aktivitet og ble ikke delt opp. Det passer godt som én aktivitet for Rover og Leder innen temaet Trygge møter. Fremgangsmåten er strukturert med tydelige overskrifter (Gjennomføring, Oppvarming, Utsagn, Diskusjon), og «hvorfor»-begrunnelsen fra originalen er integrert i beskrivelsen. Hovedbildet (håndhilsning mellom to personer med ulik hudfarge) er beholdt da det er relevant for temaet inkludering.

Lignende innhold som allerede finnes i databasen: SuggestedContent #287 «Caseoppgave i grupper – Trygge møter» og SuggestedContent #303 «Diskusjon: Hva trenger du for å ha det godt?» – begge for Rover/Leder innen Trygge møter-temaet. Disse overlapper noe i tema, men «Stå opp for inkludering» skiller seg ut ved den fysiske/kroppslige tilnærmingen.

Laster forslag…