En introduksjon til kurset «Oppdrag: Førerpatruljen» – et oppdragsbasert førerpatruljekurs som gjennomføres lokalt i gruppen. Her finner troppsledere og patruljeførere bakgrunn om førerpatruljens rolle, hva kurset inneholder, og hvordan oppdragene er strukturert.
Aldersgruppe
Årstid
Relatert til følgende mål
- V-1Utvikle dine samarbeidsevner.217
- V-9Opplev, og bidra til, godt samhold i enheten.182
- S-3Ta ansvar i speidersammenheng.19
- L-1Utvikle forståelse for speidingens verdigrunnlag og viktige særtrekk ved egen organisasjon.101
Innhold
Hva er Oppdrag: Førerpatruljen?
«Oppdrag: Førerpatruljen» er et oppdragsbasert kurs for førerpatruljer som gjennomføres lokalt i gruppen – i eget tempo og uten å reise noen steder. Kurset består av en rekke oppdrag som kan brukes som de er, i deler, eller som inspirasjon til egne opplegg.
«Patruljesystemet er ikke ett system å drive speiding etter. Det er det eneste systemet.»
— Baden-Powell
Hva er førerpatruljen?
Alle troppens patruljeførere og assistenter er medlemmer av førerpatruljen. Troppslederen er førerpatruljens patruljefører. Eventuelle troppsassistenter er også med på lik linje som peffer og asser.
Patruljeførerne er selve ryggraden i troppsarbeidet. Dyktige patruljeførere er en forutsetning for at patruljene og troppene skal fungere godt. I tillegg til at patruljeførernes lederutvikling har stor betydning for dem selv, bidrar patruljeførerne også til samme utvikling blant sine patruljemedlemmer.
Troppslederens viktigste oppgave er å støtte patruljeførerne i deres utvikling, og å veilede dem i deres ledelse av patruljen.
Gode grunner til å bruke førerpatrulje:
- Det er en god måte å gi speiderne mer ansvar og medbestemmelse på. Gjennom jevnlige førerpatruljemøter kan peffene og assene påvirke hvordan troppen drives og få erfaring med å sette felles mål, gjøre vedtak og følge opp disse.
- Det er en unik mulighet til å gi peffene og assene ekstra utfordringer og inspirasjon gjennom egne turer og arrangementer.
- Det er en glimrende arena for opplæring og veiledning av peffene og assene.
- En velfungerende førerpatrulje kan lette arbeidet for troppsleder i det daglige.
Førerpatruljens oppgaver
- Planlegge og legge til rette arbeidet i troppen og samordne arbeidet i patruljene.
- Gi opplæring i ansvar og demokrati – være et godt eksempel på medbestemmelse og medansvar.
- Lære peffene/assene ledelse, samarbeid og ferdigheter, som de igjen kan formidle til sine speidere.
- Sette peffene/assene i stand til å lede sin egen patrulje. Førerpatruljen skal være en modell for hvordan et møte gjennomføres.
Mål med kurset
Målet med Oppdrag: Førerpatruljen er å vise lederne hvordan de driver troppen i tråd med speidermetoden. Hensikten er at lederne i troppen skal bli mer bevisste på hvorfor de gjør ting, og på hvordan de gjør det.
Oppdragenes struktur
Oppdragene er delt inn i tre kategorier:
- Basisoppdrag – bør gjennomføres som et minstekrav. En vellykket gjennomføring av disse oppdragene betyr et tilfredsstillende førerpatruljearbeid.
- Inspirasjonsoppdrag – tar for seg temaer som kan være aktuelle for førerpatruljen å jobbe med når grunnlaget for godt førerpatruljearbeid er lagt. Gir inspirasjon til å utvikle førerpatruljen videre.
- Spotoppdrag – korte opplegg som kan brukes på en del av et møte eller en tur for å sette en ekstra spiss på førerpatruljearbeidet.
Hvert oppdrag er lagt opp med mål og forslag til gjennomføring. Det er opp til førerpatruljen å gjennomføre dem slik den mener er best – men det er viktig å ta opp tipsene til vurdering, slik at alle er innforstått med hvorfor man velger den fremgangsmåten man gjør.
Bruker ikke gruppen din patruljesystemet?
- Tips til grupper finnes i verktøykassa
- Inspirasjon til de som kunne blitt peffer
- Tips: Send speiderne på peffkurs! Dette arrangeres av kretsens ledertrenere.
Innholdet er en god introduksjon til kurset og førerpatruljens rolle. Noen ting som kan forbedres: