Oppdrag: Førerpatruljen Upublisert

Bruk Oppdrag: Førerpatruljen etter eget ønske. Velg enkelte oppdrag etter behov, bruk dem som de er, eller deler av dem, eller bruk dem som inspirasjon for egne opplegg.

For å få inspirasjon til å jobbe med oppdragene eller dele egne erfaringer med andre førerpatruljer, kan du besøke kartsiden til Oppdrag: Førerpatruljen. Her finner du både tilbakemeldinger og tips fra andre, og kan legge inn egne fullførte oppdrag. Alle oppdragene kan lastes ned fra denne siden eller finnes som separate møteforslag i Speiderbasen.

Om førerpatruljen
Alle troppens patruljeførere og assistenter er medlemmer av førerpatruljen. Troppslederen er førerpatruljens patruljefører. Eventuelle troppsassistenter er også med på lik linje som peffer og asser. Patruljeførerne er selve ryggraden i troppsarbeidet. Dyktige patruljeførere er en forutsetning for at patruljene og troppene skal fungere godt. I tillegg til at patruljeførernes lederutvikling har stor betydning for dem selv, bidrar patruljeførerne også til samme utvikling blant sine patruljemedlemmer.

Troppslederens viktigste oppgave blir derfor å støtte patruljeførerne i deres utvikling, og å veilede dem i deres ledelse av patruljen.

Bruker ikke gruppen din patruljesystemet?
Tips til grupper i verktøykassa

Inspirasjon til de som kunne blitt peffer

Tips: Send speiderne på peffkurs! Dette arrangeres av kretsens ledertrenere

Førerpatruljekurs - Oppdrag: Førerpatruljen

På denne siden finner dere en oversikt over opplegg for førerpatruljemøter/-samlinger som er en del av Oppdrag: Førerpatruljen - et førerpatruljekurs som skal gjennomføres lokalt i gruppene. 

Her er litt informasjon som bør leses før dere går i gang med oppdragene.

Målet med Oppdrag: Førerpatruljen er å vise lederne hvordan å drive troppen i tråd med speidermetoden. Hensikten er at lederne i troppen skal bli mer bevisste på hvorfor de gjør ting, og på hvordan de gjør det.

Baden-Powell sa:

Patruljesystemet er ikke ett system å drive speiding etter.
Det er det eneste systemet.

Førerpatruljen
Det er i patruljen at den enkelte speider får gode opplevelser og dermed blir i speideren lenger. For å lykkes med patruljearbeid, er det viktig å gi patruljeførerne den opplæringen og oppfølgingen de trenger, og dette skjer i førerpatruljen. Førerpatruljen består av troppsleder, troppsassistenter, patruljeførere og patruljeassistenter. Troppsleder er patruljefører i førerpatruljen.

Det er flere gode grunner til å bruke førerpatrulje:

• Det en god måte å gi speiderne mer ansvar og mer medbestemmelse på. Gjennom å ha jevnlige førerpatruljemøter kan peffene og assene være med å påvirke hvordan troppen drives og få erfaring med å sette felles mål, gjøre vedtak og følge opp disse.
• Det er en unik mulighet til å gi peffene og assene ekstra utfordringer og inspirasjon gjennom egne turer og arrangementer sammen med andre i samme rolle. Slik kan vi motivere dem til i enda større grad å drive med speiding selv og bli i stand til å motivere medspeiderne sine.
• Det er en glimrende arena for å drive opplæring og veiledning av peffene og assene.
• En velfungerende førerpatrulje kan være med å lette arbeidet for troppsleder i det daglige.

Introduksjon

Førerpatruljens oppgaver:

• Planlegge og legge til rette arbeidet i troppen og samordne arbeidet i patruljene.
• Gi opplæring i ansvar og demokrati. Være et godt eksempel på hvordan medbestemmelse og medansvar skal foregå i patruljene. Peffene/assene er aktivt med på å ta beslutninger i førerpatruljen.
• Lære peffene/assene ledelse, samarbeid og ferdigheter, som de igjen kan formidle til sine speidere.
• Sette peffene/assene i stand til å lede sin egen patrulje. Førerpatruljen skal være en modell for hvordan et møte gjennomføres, og som peffene/assene kan kopiere for egne patruljemøter. I førerpatruljen skal dere sammen skape det samme miljøet som dere ønsker at peffene/assene skal skape sammen med speiderne i patruljene.

Gjennomføring av oppdragene
Oppdragene er lagt opp med mål og forslag til gjennomføring. Ved å følge opplegget vil dere i løpet av ett semester få prøvd dere på mye av det en førerpatrulje skal drive med. Vi gir dere tips til hvordan dere kan jobbe med oppdragene, men det er opp til førerpatruljen å gjennomføre dem slik den mener er best. Det er likevel viktig at dere tar opp tipsene til vurdering, slik at alle er innforstått med hvorfor man velger den framgangsmåten man gjør.

Vi har delt inn oppdragene i basisoppdrag, inspirasjonsoppdrag og spotoppdrag.

• Basisoppdragene bør gjennomføres som et minstekrav. En vellykket gjennomføring av disse oppdragene betyr, etter vår oppfatning, et tilfredsstillende førerpatruljearbeid.
• Inspirasjonsoppdragene tar for seg temaer som kan være aktuelle for førerpatruljen å jobbe med når grunnlaget for godt førerpatruljearbeid er allerede lagt. De gir inspirasjon til å utvikle førerpatruljen videre.
• Spotoppdragene er korte opplegg som kan brukes på en del av et møte/ en tur for å sette en ekstra spiss på førerpatruljearbeidet.