"Inspirasjonskurs for "lederspirer"" Publisert på speiding.no ↗

1. Prosjektidé

Planlegge og gjennomføre et inspirasjonskurs for yngre speidere, enten en langkveld, eller helst en helg eller flere.

2. Prosjektmål     

Å yte noe som andre har nytte av! Roverlaget kan (og bør?) også være en ressurs for resten av gruppa, og med dette prosjektet sikrer laget seg kandidater til roverlaget, viser fram en god side ved laget, får oppmerksomhet/reklame, og lærer garantert mye selv. Mange rovere er også ledere, og dette utvikler ledermiljøet, samtidig som laget får noe å bryne seg på.

Hele kurset skal selvsagt være utendørs! Selv papirarbeid/administrasjonsarbeid/ kontorvirksomhet kan gjøres ute, og få det til å fungere er vel litt av utfordringen.

Roverne bør sette seg inn i hvordan man kommuniserer og kan formidle kunnskap og holdninger til andre på en god og positiv måte.

Roverne tar ansvar for at også andre skal få oppleve det de selv vet å sette pris på i speideren, og kan med det være med å sikre at medlemmer ikke slutter, altså følger de opp et viktig mål for NSF.

3. Personlige mål

Ved å skulle lære noe bort merker en hva som er ens sterke og svaker sider, og hva en kan bedre enn annet, altså en bevissthetsprosess.

Roverne får bruke og overføre sin kunnskap, og får delta i de spennende aktivitetene de selv har vært med på å lage. her der det altså mye deres egen fantasi og kreativitet det står på. Det sosiale er sentralt.

4. Størrelse og arbeidsmengde

Gode og nøye forberedelser er viktig, fordi gruppen kurset lages for stiller høye krav. En arbeidsfordeling der ulike medlemmer har ulike deler å ta seg av er naturlig.

Innholdet i kurset bør være av en slik art at det ikke kun tar en time å gjennomføre det, for at de som deltar skal få fullt utbytte og sitte igjen med en fin opplevelse. Akkurat som det lages "oppfølgere" til diverse filmer, kan det også lages oppfølgere til kurs! (eller?, film nr. 2 er alltid dårligere. Ja, ja så får vi knuse den myten samtidig).

5. Hva trenger vi?

6. Økonomi
Dette prosjektet trenger ikke å bli så dyrt. Sett opp et lite budsjett for å få en oversikt over kostnadene.

7. Prosjektledelse og ansvarsfordeling
Kanskje er det nettopp dette dere vil lære bort?

8. Gjennomføring
Finn et tema for kurset, så har dere noe spennende å gå ut i fra. For eksempel "merke"!

• merkeklær: tell antall tusenlapper som befinner seg rundt dere i form av merkeklær.
• svimerke: som symbol på gjennomført kurs?
• merkelig: hver sin smak om dette!
• merket for livet: speiding er så bra at du er merket!
• diskuter om speidere er merket/om andre eller vi selv merker oss.
• utmerket: middagen skal selvfølgelig smake utmerket.
• frimerke: sett på frimerke og finn ut hvor ledelse bør ende hvis posten kommer fram.
• blåmerke: det skal vises at man har vært på tur, hvem ble slått mest, falt fra den høyeste posisjonen.
• fødselsmerke: lag støtteforening for de uten, og la dem konkurrere med de med, for å se hvem som f.eks. er flinkest i gateløp/rebusløp/orientering.

Dere har sikkert mange bedre forslag og ideer selv! Kanskje er det nettopp dette dere vil lære bort?

9. Avslutning - Evaluering