Rollefordeling på patruljetur – hvem har ansvar for hva?
Endrede felt
Tittel
Rollefordeling på patruljetur – hvem har ansvar for hva?
Beskrivelse
En vellykket patruljetur starter med god planlegging og tydelig ansvarsfordeling. Dette fagstoffet beskriver konkrete roller patruljemedlemmene kan fordele seg imellom – slik at alle bidrar og ingen faller utenfor.
Fremgangsmåte
En vellykket tur starter med skikkelig planlegging. Selv om telefon og epost er greie oppfinnelser og velegnet for siste-liten-beskjeder, blir det mest sannsynlig en bedre tur for alle om planleggingen skjer et patruljemøte eller to før selve turen! Det er oppgaver nok til allealle, og en god peffpatruljefører sørger for at alle får ansvaret for noe. Patruljemedlemmene måkan gjerne fortelle hva de er flinke til og hvilken oppgave de helst vil ha. Patruljefører: Sørger for at alle tar sin del av forberedelsene alvorlig og hjelper/støtter når det trengs. Sørger for at avgjørelser tas på en fornuftig måte.
Navn:
.
RollenePatruljefører
Turområdesjef:
Foreslår hvor turen skal gå og kommer med en plan for gjennomføring enten det er til lands eller vanns, pr kano, sykkel, til fots eller andre alternativer. Holder fingrene i kartet og kompasset underveis, og orienterer de andre om hvor patruljen til enhver tid befinner seg.
Sørger for at alle tar sin del av forberedelsene alvorlig og hjelper/støtter når det trengs. Sørger for at avgjørelser tas på en fornuftig måte.
Navn:
...
Turområdesjef
Transportsjef:
Finner ut hvordan dere skal komme dere dit turen skal starte. (Buss, tog, sykkel, til fots, pr bil av velvillige foreldre.) Gir klar beskjed til alle i patruljen om når og hvor de skal møte opp.
Foreslår hvor turen skal gå og kommer med en plan for gjennomføring – enten det er til lands eller vanns, pr. kano, sykkel, til fots eller andre alternativer. Holder fingrene i kartet og kompasset underveis, og orienterer de andre om hvor patruljen til enhver tid befinner seg.
Navn:
...
Transportsjef
Utstyrssjef:
Sørger for å liste opp hva som trengs av fellesutstyr, skaffer det til veie (sjekker hvem som har hva) og fordeler det mellom patruljens medlemmer. Bør også kunne påta seg oppgaven med å anbefale ferske overnattere hva det kan være lurt/ikke lurt å ha i sekken.
Finner ut hvordan dere skal komme dere dit turen skal starte (buss, tog, sykkel, til fots, pr. bil av velvillige foreldre). Gir klar beskjed til alle i patruljen om når og hvor de skal møte opp.
Navn:
..
Utstyrssjef
Matsjef:
Foreslår en gourmetmeny velegnet for tilberedning på haik. Kjøper inn ingrediensene til fellesmåltider og finner frem til en praktisk fordeling av tørrmaten (frokost og lunsj). Obs: Tar vare på kvitteringer ved innkjøp, og fordeler utgiftene/får penger fra patruljekassen.
Sørger for å liste opp hva som trengs av fellesutstyr, skaffer det til veie (sjekker hvem som har hva) og fordeler det mellom patruljens medlemmer. Bør også kunne påta seg oppgaven med å anbefale ferske overnattere hva det kan være lurt – og ikke lurt – å ha i sekken.
Navn:
..
Matsjef
Programsjef:
Ser i gradsboka og aktivitetsmerkeboka om det er noen punkter som kan være praktiske å gjennomføre på haiken, foreslår andre sprø/artige ting å gjøre sammen i patruljen og sørger for å ha med eventuelle nødvendige saker for å gjennomføre dette.
Foreslår en meny velegnet for tilberedning på haik. Kjøper inn ingrediensene til fellesmåltider og finner frem til en praktisk fordeling av tørrmaten (frokost og lunsj). Tar vare på kvitteringer ved innkjøp og fordeler utgiftene/får penger fra patruljekassen.
Navn:
...
Programsjef
Leirbålssjef:
Forbereder en (spøkelses)fortelling, noen vitser, et tema for kvelden, favorittsanger el. Sørger for bål og nok ved for kvelden og har kanskje en godbit eller kakao på lur...
Ser i gradsboka og aktivitetsmerkeboka om det er noen punkter som kan være praktiske å gjennomføre på haiken. Foreslår andre morsomme ting å gjøre sammen i patruljen og sørger for å ha med eventuelle nødvendige saker for å gjennomføre dette.
Navn:
.
Leirbålssjef
Forbereder en fortelling, noen vitser, et tema for kvelden eller favorittsanger. Sørger for bål og nok ved for kvelden – og har kanskje en godbit eller kakao på lur.
Hvorfor rollefordeling?Når alle i patruljen har et konkret ansvar, blir planleggingen mer effektiv og turen bedre for alle. Det gir også hvert enkelt patruljemedlem en mulighet til å bidra med det de er gode på, og til å øve seg på å ta ansvar. Rollene kan roteres fra tur til tur, slik at alle får prøvd seg på ulike oppgaver over tid.
RollenePatruljefører
Foreslår hvor turen skal gå og kommer med en plan for gjennomføring enten det er til lands eller vanns, pr kano, sykkel, til fots eller andre alternativer. Holder fingrene i kartet og kompasset underveis, og orienterer de andre om hvor patruljen til enhver tid befinner seg.
Sørger for at alle tar sin del av forberedelsene alvorlig og hjelper/støtter når det trengs. Sørger for at avgjørelser tas på en fornuftig måte.
Turområdesjef
Finner ut hvordan dere skal komme dere dit turen skal starte. (Buss, tog, sykkel, til fots, pr bil av velvillige foreldre.) Gir klar beskjed til alle i patruljen om når og hvor de skal møte opp.
Foreslår hvor turen skal gå og kommer med en plan for gjennomføring – enten det er til lands eller vanns, pr. kano, sykkel, til fots eller andre alternativer. Holder fingrene i kartet og kompasset underveis, og orienterer de andre om hvor patruljen til enhver tid befinner seg.
Transportsjef
Sørger for å liste opp hva som trengs av fellesutstyr, skaffer det til veie (sjekker hvem som har hva) og fordeler det mellom patruljens medlemmer. Bør også kunne påta seg oppgaven med å anbefale ferske overnattere hva det kan være lurt/ikke lurt å ha i sekken.
Finner ut hvordan dere skal komme dere dit turen skal starte (buss, tog, sykkel, til fots, pr. bil av velvillige foreldre). Gir klar beskjed til alle i patruljen om når og hvor de skal møte opp.
Utstyrssjef
Foreslår en gourmetmeny velegnet for tilberedning på haik. Kjøper inn ingrediensene til fellesmåltider og finner frem til en praktisk fordeling av tørrmaten (frokost og lunsj). Obs: Tar vare på kvitteringer ved innkjøp, og fordeler utgiftene/får penger fra patruljekassen.
Sørger for å liste opp hva som trengs av fellesutstyr, skaffer det til veie (sjekker hvem som har hva) og fordeler det mellom patruljens medlemmer. Bør også kunne påta seg oppgaven med å anbefale ferske overnattere hva det kan være lurt – og ikke lurt – å ha i sekken.
Matsjef
Ser i gradsboka og aktivitetsmerkeboka om det er noen punkter som kan være praktiske å gjennomføre på haiken, foreslår andre sprø/artige ting å gjøre sammen i patruljen og sørger for å ha med eventuelle nødvendige saker for å gjennomføre dette.
Foreslår en meny velegnet for tilberedning på haik. Kjøper inn ingrediensene til fellesmåltider og finner frem til en praktisk fordeling av tørrmaten (frokost og lunsj). Tar vare på kvitteringer ved innkjøp og fordeler utgiftene/får penger fra patruljekassen.
Programsjef
Forbereder en (spøkelses)fortelling, noen vitser, et tema for kvelden, favorittsanger el. Sørger for bål og nok ved for kvelden og har kanskje en godbit eller kakao på lur...
Ser i gradsboka og aktivitetsmerkeboka om det er noen punkter som kan være praktiske å gjennomføre på haiken. Foreslår andre morsomme ting å gjøre sammen i patruljen og sørger for å ha med eventuelle nødvendige saker for å gjennomføre dette.
Leirbålssjef
Forbereder en fortelling, noen vitser, et tema for kvelden eller favorittsanger. Sørger for bål og nok ved for kvelden – og har kanskje en godbit eller kakao på lur.
Hvorfor rollefordeling?Når alle i patruljen har et konkret ansvar, blir planleggingen mer effektiv og turen bedre for alle. Det gir også hvert enkelt patruljemedlem en mulighet til å bidra med det de er gode på, og til å øve seg på å ta ansvar. Rollene kan roteres fra tur til tur, slik at alle får prøvd seg på ulike oppgaver over tid.
Mål
| Opprinnelig | Forslag |
|---|---|
|
F-1 Få øvelse i å klare deg selv på tur gjennom varierte turerfaringer fra alle årstider.
F-10 Utvikle gode rutiner for turplanlegging.
V-1 Utvikle dine samarbeidsevner.
|
F-10 Utvikle gode rutiner for turplanlegging.
V-1 Utvikle dine samarbeidsevner.
S-3 Ta ansvar i speidersammenheng.
|
Årstid
| Opprinnelig | Forslag |
|---|---|
| Ingen |
Hele året
|
Uendrede felt
Aldersgrupper
—
Stifinner, Vandrer