Visjonsmøte Upublisert
Aldersgruppe
Årstid
Varighet
Sted
Type
Hvorfor
Tenke over hva som er viktig i speiderarbeidet og visjoner for framtiden.
Bidrar til følgende mål
- L-1Utvikle forståelse for speidingens verdigrunnlag og viktige særtrekk ved egen organisasjon.101
Forberedelser og forkunnskaper
En omfattende visjonsprosess er satt i gang i Oslospeiderne. I den forbindelse ønsker vi å få med speiderne. Derfor har vi laget et helt ferdig møteopplegg til dere, som er tilpasset aldersgruppen. Møtet vil hovedsakelig handle om verdier. Vi har prøvd å beskrive møtet godt, så det skal være enkelt å gjennomføre. Synes du likevel det trengs å forandres, for eksempel i forhold til antallet i troppen, er det opp til dere, men vi ønsker at dere prøver å gjennomføre mest mulig av dette. Vi har beregnet møtet til å vare en og en halv time. Det står antatt tid under hver aktivitet.
Utstyr
Post-It lapper Brukes til Verdioppgaven A2 ark Brukes til Verdioppgaven
Fremgangsmåte
Møte i korte trekk:
- Rundløype: er for å få i gang tankene om hva vi driver med i speideren og hvorfor.
- Visualiseringen: er for å få speiderne til å få noen tanker om hvordan deres drømme speidergruppe er.
- Verdidelen : er for å gi oss et inntrykk av hva speiderne legger vekt på. Det vil også gjøre gruppa tydeligere for seg selv.
Før møtet må du:
- Til rundløype: heng opp spørsmålene i en løype (gjerne ute).
- Kopier opp verdilisten til alle speiderne.
- Finn fram penn og papir hvis ikke speiderne har med seg dette.
- Åpne møtet på vanlig måte og ta en lek. Forslag til lek se nedenfor. 10 min.
- Rundløype: Del troppen opp i grupper på 3 -5 (avhengig av hvor mange dere er), del gjerne på tvers av patruljene. La gruppene diskutere i 3 min. på hver post før dere gir signal om at de kan gå videre. De skal skrive opp minst 3 svar på hver post. 20 min.
- Felles: Visualisering. Alle sitter på stoler i en stor ring. Det er viktig at alle sitter for seg selv. Alle lukker øynene, mens du leser opp vedlegg 3. Ta deg god tid, la speiderne få tid til å fantasere før du går videre med neste opplysning i vedlegget. 10 min.
- Patruljevis: Alle forteller de andre i patruljen om hva de andre Oslospeiderne sa, hva den andre patruljen i troppen din sa og hva som sto i avisen. Hvordan stemmer dette med deres speidergruppe i dag, tenk på svarene dere skrev på rundløypa. 15 min.
- Patruljevis: Del ut verdilista (se nedenfor). Be først hver enkelt om å krysse av 4 av verdiene de synes er de viktigste for speideren. Alle skriver disse opp på post-it lapper og klistrer dem opp på en vegg så hele patruljen kan se. Be patruljen samle de som ligner på hverandre, og se om det er flere som er like. Patruljen skal diskutere dem og bli enige om fire som presenteres i plenum. 20 min.
- Felles: Skriv opp på A2 arket hva hver patrulje har kommet fram til, gjerne med en begrunnelse på hvorfor disse er viktige. Be speiderne stemme på fire hver, på lapper. Tell opp og kår de viktigste troppsverdiene. 10 min.
- Avslutning som vanlig. 5 min.
- Resultatet overleveres gruppeledelse, troppsledelse eller de personer som setter rammene for videre drift av enheten som har utført møtet.
Forslag til lek
Hvert patruljemedlem tar hver sin stol, stiller seg oppå stolene på rad bak hverandre i den ene enden av lokalet. Så er det om å gjøre å være første patrulje over gulvet uten å tråkke på gulvet.
Oppgaver til rundløype
- Spørsmål 1: På oslospeiderne.no har 52% (ca halvparten) stemt at friluftsliv er den viktigste delen av speideren.
Skriv minst 3 grunner til at vi driver med friluftsliv. -
Spørsmål 2: På oslospeiderne.no har 28% (over en fjerdedel) stemt på at man bør drive med speiding fordi vi driver med forskjellige aktiviteter.
Skriv minst 3 aktiviteter speideren driver med som ikke andre gjør. (F. eks. Idrettsklubber og andre fritidsaktiviteter.) -
Spørsmål 3: På oslospeiderne.no har 48% (nesten halvparten) stemt på at sosialt fellesskap er viktigst i Oslospeiderne.
Skriv minst 3 grunner til at det er viktig å gjøre ting sammen i fellesskap og ikke alene. -
Spørsmål 4: På oslospeiderne.no har 67% (nesten tre fjerdedeler) stemt på at Oslospeiderne ikke er godt nok til å få med speidere med innvandrerbakgrunn.
Skriv minst 3 grunner til at det er viktig å få med mennesker som har bakgrunn fra et annet land.
Visualiseringsoppgave
Visualisering:
Se for deg din drømmespeidergruppe.
Vi er i år 2007, altså nesten 3 år fram i tid og vi er på Oslospeidernes kretsbannerkonkurranse.
Under denne konkurransen har du fått en helt spesiell egenskap: Du kan gjøre deg usynlig.
Uten at noen andre ser deg, går du gjennom konkurranseområdet.
Først kommer du til noen speidere fra en annen gruppe. Du står og hører at de snakker om din speidergruppe (bruk gjerne gruppens navn). Hva er det de sier?
Så kommer du til der en av de andre patruljene i troppen har leirplass. Hvordan er stemningen der? Hva gjør de? Hva sier de?
Til slutt finner du en avis på bakken. På førstesiden står et oppslag om din speidergruppe (bruk gjerne navnet på gruppa.). Hva handler det om?
Liste over verdier
Velg fire av disse verdiene som passer best på speideren. Eller som speideren ikke kunne vært den samme uten.
Humor Fokus Anerkjennelse
Harmoni Kreativitet Risikovillig
Verdiskapning Kunnskapsdeling Besluttsom
Strukturert Unike Begeistret
Moro Ryddighet Ærlighet
Nøyaktighet Tradisjon Vekst
Uanhegighet Tillit Kjærlighet
Trygghet Helhetlighet Skapende
Ekte Samarbeide Ekte
Samarbeide Vennskap Oppfinnsom
Lykkelig Jordnær
Prioritering
Todo
Kommentarer
Laster forslag…
Opprettet én SuggestedContent-post fra dette møteforslaget:
#2407 – Visjonsmøte – hva er viktig i speideren? (aktivitet, Vandrer/Rover)
Innholdet ble beholdt som én samlet aktivitet fordi de tre delene (rundløype, visualisering og verdidel) er tett integrert og fungerer best som ett møteforslag. Å dele dem opp ville gjort dem vanskeligere å bruke i praksis.
Innholdet er skrevet om fra bunnen fordi originalen inneholdt utdaterte referanser (statistikk fra oslospeiderne.no fra ca. 2004, og visualiseringstekst som refererte til "år 2007"). Disse er erstattet med tidløse formuleringer. Verdilisten er beholdt, men med en liten rettskrivingsfiks (duplikater og skrivefeil i originalen).
Lignende innhold som allerede finnes i databasen: OriginalContent #1473 "Verdiauksjon" (verdirefleksjon for Stifinner–Rover) og OriginalContent #582 "Lysløype" (speiderverdier for Rover). Visjonsmøtet skiller seg fra disse ved å kombinere verdirefleksjon med fremtidstenkning og gruppeidentitet.