Oppdrag Førerpatruljen: Kjør særpreg! Publisert på speiding.no ↗

Den som skal ha ansvar for gjennomføring av dette oppdraget må bli kjent med innholdet på forhånd og eventuelt sette seg inn i forskjellige former for særpreg.

• Les mer om hvordan lage gode seremonier
• Finn eksempler på særpreg i Speiderbasen
• Les tips om patruljesærpreg for peffer og asser 

Tenk også gjennom tidsbruk og egnede arenaer/tidspunkter samt mulig utstyrsbehov. Det kan være en fordel å dele opp arbeidet i to deler - valg av særpreg og selve arbeidet med særpreget. Dette gir dere tid til å skaffe nødvendig utstyr til den andre delen. Alternativt må dere skaffe et bredere spekter av utstyr, for å være forberedt på å arbeide med flere typer særpreg.

Hvis dere er ambisiøse, kan det være lurt å legge en plan for hvordan dere skal få det ferdig, og innen når. Bruk gjerne prosjektmetoden for å strukturere arbeidet. Fordelen med dette er at peffene og assene kan få godkjent gjennomført prosjekt i speiderprogrammet. Forutsetningen er at alle deltar aktivt i arbeidet.

Avhenger av hva slags særpreg dere velger å lage. For eksempel:

• Lær og stoffbiter (til f. eks banner, skjerf eller bokomslag)
• Lim
• Kniver, sakser, hulletang
• Potet (til ev. potetrykk)
• Garn/tråd, ev heklenåler, synåler
• Pinner, stokker, fine greiner o.l.
• En stor notatbok (til loggbok)
• Utskrift av bilder fra f.eks. tidligere turer og leire
• Tusjer, blyanter, maling, ev til bruk på stoff
• Øks, sag, drill

Tips til særpreg:

• Bli enige om navn som kjennetegner deres førerpatrulje.
• Lag et symbol/merke eller annet fysisk særpreg som passer for deres patrulje.
• Lag loggbok for førerpatruljen som viser hva patruljen har holdt på med.
• Lag patruljerop eller -sang.
• Velg/lag seremoni/-er som kan brukes i førerpatruljen.

Merk at disse forslagene er ment som tips til særpreg. Dersom dere har egne forslag, er det det beste!

For førerpatruljer som allerede har særpreg:

• Hvorfor har vi særpreg?
• Hvordan introduserer dere nye medlemmer i førerpatruljen?
• Er førerpatruljen fornøyd med det særpreget den har; er det behov for forbedringer?
• Jobb eventuelt med de av forslagene høyere opp som er relevante for deres førerpatrulje.

Tips til gjennomføring

Sett av tid
Dette oppdraget egner seg godt til å gjennomføres på tur. Det kan være behov for å sette av flere møter til selve lagingen av de forskjellige delene av særpreget. Det er uansett opp til førerpatruljen hvor mye energi dere ønsker å legge i oppdraget. 

Bli inspirert
De beste særpregene er ofte de som oppstår naturlig som et resultat av noe patruljen opplevde sammen. Så dette oppdraget kan modne litt. Dermed kan det være lurt å gi
førerpatruljen mulighet til å oppleve noe utfordrende eller hyggelig, for eksempel ved hjelp av samarbeidsoppgaver, før dere kaster dere ut i diskusjonen om navn og særpreg.

Bli enige
Særpreget skal virke samlende. Her er det derfor avgjørende at det er enighet i patruljen. Del gjerne førerpatruljen i flere arbeidsgrupper som kommer med forslag. Så blir forslagene lagt fram for de andre arbeidsgruppene. Deretter kan man avgjøre hvilket forslag man går for, enten ved avstemning eller ved å diskutere seg fram.

Ideer til særpreg

Navn: Bruk noe dere ønsker å bli assosiert med, noe som beskriver dere, noe dere liker.

Rop: Er dere glad i å rope? Ønsker dere å fortelle hvem dere er? Det kan være ekskluderende for resten av troppen hvis førerpatruljen bruker rop i felles leirbål. Det kan likevel være et tema på et førerpatruljemøte, der man introduserer rop for patruljene. Det som også kan være tøft,
er hvis førerpatruljen er opproper og resten av troppen svarer.

Fysisk særpreg: Dette kan være en kniv, en amulett til å ha rundt halsen, et merke til å ha på skjorta, et patruljebanner, en skjerfknute og så videre.

Seremonier: Særpreg er ofte knyttet til seremonier og/eller omgangstone i gruppe, enhet eller patrulje. 

En seremoni er en høytidelig handling, ofte med symbolsk innhold. Seremonier blir som regel gjentatt etter samme mønster ved flere anledninger. Seremonien kan være knyttet til spesielle begivenheter i patruljen/enheten, eller den kan inngå som fast innslag på møtene. Det er for eksempel vanlig å ha faste åpnings- og avslutningsseremonier.

Møter i førerpatruljen bør fungere som mal for hvordan patruljemøtene skal gjennomføres. Derfor bør også førerpatruljemøtene åpnes og avsluttes med en spesiell seremoni som gjerne kan være annerledes enn den som brukes på troppsmøter. De fleste seremonier er litt
høytidelige, men hvis særpreget deres har et humoristisk element, kan seremonien gjenspeile dette.

Gjennomfør gjerne seremoniene på et fast sted, for eksempel ved leirbålsplassen. Det er med på å skape riktig stemning og forutsigbarhet. Du kan også bruke faste elementer for å skape riktig stemning - levende lys, fast plass, symboler, korte replikker, speiderhilsen.

Husk
Førerpatruljen er en patrulje i endring. Medlemmer kommer og går, både peffer, asser og ledere. Det er viktig å integrere nye medlemmer på en god måte, slik at alle føler seg hjemme der, og er stolte over å tilhøre patruljen. Derfor må nye medlemmer i førerpatruljen bli introdusert for patruljens særpreg og få et forhold til det. Det som skjer i denne patruljen kan være et forbilde for hvordan peffene skal jobbe i sine patruljer.

Mange førerpatruljer har også egne seremonier for introduksjon av nye medlemmer i patruljen. Dette kan være noe stemningsfullt, og som gjør at den nye får følelsen av å tilhøre. Man kan for eksempel avlegge et løfte om troskap til førerpatruljen eller speidergjerningen.

Mer å gjøre?

Diskuter hvordan dere tar imot nye speidere i troppen.

Oppdragene er delt inn i basisoppdrag, inspirasjonsoppdrag og spotoppdrag.

• Basisoppdragene bør gjennomføres som et minstekrav. En vellykket gjennomføring av disse oppdragene betyr et tilfredsstillende førerpatruljearbeid.
• Inspirasjonsoppdragene tar for seg temaer som kan være aktuelle for førerpatruljen å jobbe med når grunnlaget for godt førerpatruljearbeid er allerede lagt. De gir inspirasjon til å utvikle førerpatruljen videre.
• Spotoppdragene er korte opplegg som kan brukes på en del av et møte/ en tur for å sette en ekstra spiss på førerpatruljearbeidet.

Tips til grupper i verktøykassa

Inspirasjon til de som kunne blitt peffer

Tips: Send speiderne på peffkurs! Dette arrangeres av kretsens ledertrenere

• Oppdrag førerpatrulje sin landingsside
• Lær ledelse
• Lederveiledning: Speidermetoden
• Patruljesærpreg
• Tradisjoner og seremonier

Hvis du ønsker andre møteforslag til førerpatruljen, kan du sjekke ut Oppdrag førerpatruljen. 
PDF av alle oppdragene samlet: Oppdrag Førerpatruljen - Alle oppdrag.pdf