Kortstokkleken
Endrede felt
Beskrivelse
En morsom og enkel lek der speiderne sitter i ring og bytter plasser basert på kortmønstre. Fungerer godt som icebreaker eller oppvarming, og skaper latter og kaos når stolene fylles opp med stadig flere.
Fremgangsmåte
Dersom man har en person på fanget vil man ikke kunne flytte seg, og må bli sittende.
Dersom det blir trukket et ess, vil ingen flytte seg til høyre, men speiderne som sitter på fanget til noen eller har noen på fanget vil måtte bytte plass. Den som sitter nederst vil da sitte på toppen og den som sitter på toppen må sitte nederst.
Målet er å komme først tilbake til sin egen stol.
Alle speiderne sitter på stoler i en ring. Én speider er Card Master og står i midten.
1. Card Master deler ut ett kort til hver speider, og samler dem så inn igjen. Hver speider må huske mønsteret på kortet de fikk (spar, ruter, kløver eller hjerter).
2. Bunken stokkes, og Card Master trekker det øverste kortet og leser opp mønsteret.
3. Alle speiderne som har det mønsteret, flytter seg én plass til høyre – på fanget til den som sitter der.
4. Deretter leses mønsteret på neste kort i bunken.
5. Dersom man har en person på fanget, kan man ikke flytte seg og må bli sittende.
6. Dersom det trekkes et ess, vil ingen flytte seg til høyre. I stedet må speiderne som sitter på fanget til noen, eller har noen på fanget, bytte plass: den som sitter nederst havner øverst, og den som sitter øverst havner nederst.
7. Målet er å komme først tilbake til sin egen stol.
Forberedelser
Sett frem stoler i en ring – én stol per speider, minus én til Card Master som skal stå i midten.
Utstyr
• En kortstokk • Stoler til alle utenom én (Card Master)
Varighet
| Opprinnelig | Forslag |
|---|---|
| 0 - 30 min | 20 min |
Uendrede felt
Tittel
—
Kortstokkleken
Aldersgrupper
—
Småspeider, Stifinner, Vandrer, Rover, Leder
Mål
—
V-2 Få øvelse i å stole på hverandre og vise hverandre tillit., V-5 Utvikle forståelse og respekt for andres grenser og behov, og vis hensyn i kontakt med andre.
Årstid
—
Hele året
Sted
—
Inne