← Tilbake

KI-samtale: Caseoppgave i grupper

Analyser dette innholdet og opprett passende SuggestedContent-post(er): TITLE: Caseoppgave i grupper ACTIVITY TYPES: Aktivitet AGE GROUPS: Rover, Leder DEVELOPMENT AREAS: V-5: Utvikle forståelse og respekt for andres grenser og behov, og vis hensyn i kontakt med andre.; V-6: Bli kjent med ulike måter å forebygge og løse konflikter på.; L-1: Utvikle forståelse for speidingens verdigrunnlag og viktige særtrekk ved egen organisasjon. DURATION: 90 min +++, 60 - 90 min, 30 - 60 min PLACE: Både inne og ute DESCRIPTION: Øvelse i å løse forskjellige utfordrende situasjoner i gruppa knyttet til temaet Trygge møter. MANUELL PRIORITERING OG FORBEDRINGSNOTATER: Prioritet: 4.0 (høyere = viktigere). Arbeidsmengde: 1 (1=lav, 3=høy). Følgende notater fra manuell gjennomgang beskriver hvordan innholdet bør forbedres og deles opp: Notat 1: Type: Fil (vedlegg) Hva skal forbedres: Se over VIKTIG: Bruk disse notatene som veiledning for hvor mange SuggestedContent du oppretter og hvilken type og aldersgruppe hver skal ha. MAIN IMAGE: This content has a main/hero image (see attached image). INLINE IMAGES: The body contains 1 embedded image(s) (see attached images). FREMGANGSMÅTE: Alternativ 1: Dele ut forskjellig caser til hver gruppe. Gi 10-15 minutter til å løse casen. Gruppene presenterer løsning i plenum. For å live opp litt, kan gruppene få begrenset tid på å løse casen mens de andre gruppene observerer. Observatørene gir tilbakemelding etterpå. Alt. 2: Alle casene er lagt ut i en sirkel. Gruppene går fra case til case, diskuterer i maks 5 min, og skriver ned forslag til løsning på et ark, og så går de videre. Neste gruppe noterer egen løsning på samme ark. Alt. 3: Alle tenker først selv og noterer på post-it-lapper hva de ville gjort i de forskjellige casene. Diskuterer etterpå i grupper, basert på post-it-lappene – én case per gruppe.  Forslag til caser: - Trakassering på mobil/facebook mellom medlemmene. - Leder søker kontakt med en speider. - Mistanke om overgrep utenfor organisasjonen. - Seksualisert adferd mellom rover/ung leder og speider eller mellom to rovere. - Et kjærestepar på leir hvor begge er under 16. - Noen av foreldrene som klager på at dere har tenkt å ha blandede gutt-jente-lavvoer på leir. - En speider med blåmerker. - Bikinikonkurranse på kretsleir. - Baksnakking og ryktespredning.  Se dokumentboksen for noen ferdig beskrevne caser som kan være relevante, eller beskriv casene selv.   **Denne aktiviteten bidrar også til å jobbe for FNs bærekraftsmål:** ![](data:image/png;base64,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) ![](https://admin.speiding.no/sites/default/files/2021-11/B%C3%A6rekraftsm%C3%A5l/m%C3%A5l%203-%20bokm%C3%A5l_0.png) Les mer om bærekraftsmålene på fn.no 
Du
AI
search_content
{ "query":"trygge møter" }
search_content
{ "query":"caseoppgave" }

I'll start by searching for existing related content before creating suggestions.

V
Verktøykall:

{found: true, count: 10, results: [{source: "OriginalContent", id: 1385, title: "Anerkjennende intervju: Forbilde", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-4, V-7, L-3", seasons: "", description: "En øvelse innen temaet Trygge møter hvor deltakerne stiller hverandre spørsmål for å bli bedre kjent med seg selv og den andre.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1392, title: "Caseoppgave i grupper", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-5, V-6, L-1", seasons: "", description: "Øvelse i å løse forskjellige utfordrende situasjoner i gruppa knyttet til temaet Trygge møter.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1384, title: "Diskusjon: Hva trenger du for å ha det godt?", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-5, L-2", seasons: "", description: "Diskusjon innen temaet Trygge møter som kan gjennomføres på en rover- og ledersamling.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1386, title: "Diskusjon: Lederrollen", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "L-2, L-3, V-4", seasons: "", description: "Diskusjon om lederrollen innen temaet Trygge møter. Passer fint på en rover- og ledersamling eller som en bålprat.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1393, title: "Diskusjon: Trygt lederskap", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-5, L-2, L-3", seasons: "", description: "Diskusjon for rovere og ledere innen temaet Trygge møter. Passer på en rover- og ledersamling eller som bålprat.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1388, title: "Kafédialog om forebygging og bevisstgjøring om verdighet og respekt", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-6", seasons: "", description: "Diskusjon i form av kafébesøk innen temaet Trygge møter.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1437, title: "Møteforslag om Trygge møter - tropp", contenttypes: "Møteforslag", agegroups: "Stifinner, Vandrer", developmentareas: "L-2, L-11, V-5, V-12", seasons: "Hele året", description: nil, hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1383, title: "Postløype for ledere", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "L-2, V-5", seasons: "", description: "Postløype til individuell refleksjon rundt egne erfaringer som leder. Det er lagt inn poster innen to temaer: trygge møter og ledermiljø.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1391, title: "Smarte grep for inkludering", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-5, V-9", seasons: "", description: "Aktivitet/diskusjon innen temaet Trygge møter knyttet til sjekklisten Smarte grep for inkludering. Kan brukes på en ledersamling eller som bålprat.", hassuggestions: false}, {source: "OriginalContent", id: 1387, title: "Stå opp for inkludering", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-12, L-2", seasons: "", description: "En øvelse innen temaet Trygge møter hvor deltakerne kan diskutere trygghet og inkludering og samtidig bruke kroppen mer aktivt.", hassuggestions: false}]}

V
Verktøykall:

{found: true, count: 1, results: [{source: "OriginalContent", id: 1392, title: "Caseoppgave i grupper", contenttypes: "Aktivitet", agegroups: "Rover, Leder", developmentareas: "V-5, V-6, L-1", seasons: "", description: "Øvelse i å løse forskjellige utfordrende situasjoner i gruppa knyttet til temaet Trygge møter.", hassuggestions: false}]}

AI
search_content
{ "query":"overgrep" }
search_content
{ "query":"trakassering" }
V
Verktøykall:

{found: false, message: "Ingen relatert innhold funnet for 'overgrep'"}

V
Verktøykall:

{found: false, message: "Ingen relatert innhold funnet for 'trakassering'"}

AI
create_suggested_content
{ "title":"Caseoppgave i grupper – Trygge møter", "suggested_content_type":"aktivitet", "description":"Øvelse der rovere og ledere i grupper diskuterer og løser utfordrende situasjoner knyttet til temaet Trygge møter – som trakassering, grensesetting og overgrep. Aktiviteten gir trening i å håndtere vanskelige situasjoner i speidersammenheng og bidrar til bevisstgjøring rundt verdier, ansvar og trygghet.", "fremgangsmate":"Velg én av følgende tre gjennomføringsmetoder:\n\n### Alternativ 1: Én case per gruppe\nDel ut ulike caser til hver gruppe. Gi 10–15 minutter til å diskutere og løse casen. Gruppene presenterer løsningen sin i plenum.\n\nFor å gjøre det mer engasjerende kan gruppene få begrenset tid på å løse casen mens de andre gruppene observerer. Observatørene gir tilbakemelding etterpå.\n\n### Alternativ 2: Karusell\nLegg alle casene ut i en sirkel. Gruppene går fra case til case, diskuterer i maks 5 minutter, og skriver ned forslag til løsning på et ark – deretter går de videre. Neste gruppe noterer sin løsning på samme ark.\n\n### Alternativ 3: Post-it og gruppearbeid\nAlle tenker først selv og noterer på post-it-lapper hva de ville gjort i de ulike casene. Deretter diskuteres det i grupper basert på post-it-lappene – én case per gruppe.\n\n---\n\n### Forslag til caser\n\n- Trakassering på mobil/Facebook mellom medlemmene.\n- En leder søker kontakt med en speider på en upassende måte.\n- Mistanke om overgrep utenfor organisasjonen.\n- Seksualisert adferd mellom rover/ung leder og speider, eller mellom to rovere.\n- Et kjærestepar på leir hvor begge er under 16 år.\n- Foreldre som klager på at dere har planlagt blandede gutt-jente-lavvoer på leir.\n- En speider med blåmerker.\n- Bikinikonkurranse på kretsleir.\n- Baksnakking og ryktespredning.\n\nSe dokumentboksen for ferdig beskrevne caser, eller beskriv casene selv tilpasset gruppen.", "forberedelser":"- Velg gjennomføringsmetode (alternativ 1, 2 eller 3).\n- Velg ut og skriv ut relevante caser (bruk forslagene over eller lag egne). Tilpass casene til gruppen og konteksten.\n- Sørg for at det er nok ark og penner til alle grupper.\n- Om du bruker alternativ 3: Ha post-it-lapper klare til alle deltakere.\n- Del deltakerne inn i grupper på 3–6 personer.", "utstyr":"- Utskrevne caser (én per gruppe, eller én per stasjon)\n- Ark og penner til alle grupper\n- Post-it-lapper (ved alternativ 3)\n- Eventuelt: tidtaker", "utfordringer":"- Casene kan oppleves som sensitive eller ubehagelige for noen deltakere. Skap en trygg ramme for diskusjonen og minn deltakerne på at det ikke finnes ett riktig svar.\n- Noen grupper kan bli sittende fast eller unngå å ta stilling. Oppmuntre til konkrete handlingsforslag fremfor generelle refleksjoner.\n- Sørg for at diskusjonen ikke bare blir teoretisk – knytt gjerne casene til reelle situasjoner i speidersammenheng.", "age_groups":["Rover", "Leder"], "development_areas":["V-5", "V-6", "L-1"], "seasons":["Hele året"], "place":["Både inne og ute"], "duration":60, "intensity":"Fysisk lav intensitet", "keep_image":true, "image_alt":"Rovere og ledere sitter rundt et bord og diskuterer i grupper" }

Ingen duplikater. Innholdet er én samlet aktivitet som passer godt som én enhet – det er en caseøvelse med tre metodevarianter og eksempelcaser. Notatet sier «Se over» for vedlegg, noe som betyr at casene som er beskrevet i dokumentboksen bør inkluderes om mulig. Jeg oppretter én aktivitet og legger til en kommentar om manglende vedlegg.

V
Verktøykall:

{success: true, id: 287, title: "Caseoppgave i grupper – Trygge møter", type: "aktivitet", keptimage: true, copiedfields: []}

AI
read_suggested_content
{ "suggested_content_id":287 }
V
Verktøykall:

{id: 287, title: "Caseoppgave i grupper – Trygge møter", type: "aktivitet", status: "notreviewed", description: "Øvelse der rovere og ledere i grupper diskuterer og løser utfordrende situasjoner knyttet til temaet Trygge møter – som trakassering, grensesetting og overgrep. Aktiviteten gir trening i å håndtere vanskelige situasjoner i speidersammenheng og bidrar til bevisstgjøring rundt verdier, ansvar og trygghet.", agegroups: ["Rover", "Leder"], developmentareas: ["V-5", "V-6", "L-1"], seasons: ["Hele året"], duration: 60, place: ["Både inne og ute"], intensity: "Fysisk lav intensitet", hasmainimage: true, imagealt: "Rovere og ledere sitter rundt et bord og diskuterer i grupper", richtextcontent: {"fremgangsmate" => "Velg én av følgende tre gjennomføringsmetoder:\n\nAlternativ 1: Én case per gruppeDel ut ulike caser til hver gruppe. Gi 10–15 minutter til å diskutere og løse casen. Gruppene presenterer løsningen sin i plenum.\n\nFor å gjøre det mer engasjerende kan gruppene få begrenset tid på å løse casen mens de andre gruppene observerer. Observatørene gir tilbakemelding etterpå.\n\nAlternativ 2: KarusellLegg alle casene ut i en sirkel. Gruppene går fra case til case, diskuterer i maks 5 minutter, og skriver ned ...", "forberedelser" => "• Velg gjennomføringsmetode (alternativ 1, 2 eller 3).\n• Velg ut og skriv ut relevante caser (bruk forslagene over eller lag egne). Tilpass casene til gruppen og konteksten.\n• Sørg for at det er nok ark og penner til alle grupper.\n• Om du bruker alternativ 3: Ha post-it-lapper klare til alle deltakere.\n• Del deltakerne inn i grupper på 3–6 personer.", "utstyr" => "• Utskrevne caser (én per gruppe, eller én per stasjon)\n• Ark og penner til alle grupper\n• Post-it-lapper (ved alternativ 3)\n• Eventuelt: tidtaker", "utfordringer" => "• Casene kan oppleves som sensitive eller ubehagelige for noen deltakere. Skap en trygg ramme for diskusjonen og minn deltakerne på at det ikke finnes ett riktig svar.\n• Noen grupper kan bli sittende fast eller unngå å ta stilling. Oppmuntre til konkrete handlingsforslag fremfor generelle refleksjoner.\n• Sørg for at diskusjonen ikke bare blir teoretisk – knytt gjerne casene til reelle situasjoner i speidersammenheng."}, empty_fields: ["sikkerhet", "ressurser"]}

AI
edit_suggested_content
{ "suggested_content_id":287, "ressurser":"- [Trygge møter – NSF](https://www.speiding.no/trygge-moter) – Norges Speiderforbunds ressursside om Trygge møter, med veiledere, sjekklister og ferdig beskrevne caser som kan brukes i denne aktiviteten.\n- [FNs bærekraftsmål nr. 3 – God helse og livskvalitet](https://www.fn.no/om-fn/fns-baerekraftsmaal/god-helse-og-livskvalitet)" }

Innholdet ser bra ut. Jeg legger til en ressurs-lenke til NSFs Trygge møter-materiell, og legger igjen kommentarer.

V
Verktøykall:

{success: true, suggestedcontentid: 287, title: "Caseoppgave i grupper – Trygge møter"}

AI
add_summary_comment
{ "suggested_content_id":287, "text":"Mangler vedlegg: Originalen refererer til «dokumentboksen» med ferdig beskrevne caser. Disse casene bør legges ved som nedlastbar fil eller skrives inn direkte i fremgangsmåten/ressurser-feltet. Uten disse casene må lederen lage alle casene selv, noe som er en ekstra terskel. Sjekk om det finnes et vedlegg i det gamle systemet som kan lastes opp her.\n\nVarighet er satt til 60 min som et midtpunkt – originalen oppgir tre varighetsintervaller (30–60, 60–90, 90+). Vurder om det er mer hensiktsmessig å sette 90 min, siden aktiviteten med tre alternativer og plenum lett tar lengre tid." }
V
Verktøykall:

{success: true, comment_id: 485, on: "SuggestedContent#287"}

AI
add_summary_comment
{ "text":"Opprettet én SuggestedContent-post (aktivitet #287) «Caseoppgave i grupper – Trygge møter» for Rover og Leder.\n\nInnholdet er én samlet aktivitet og ble ikke delt opp – det er én øvelse med tre metodevarianter for samme målgruppe og formål. Fremgangsmåten er skrevet om for å bli tydeligere strukturert med overskrifter per alternativ. Beskrivelsen er utvidet med begrunnelse og motivasjon. Forberedelser, utstyr og utfordringer er skrevet fra bunnen siden originalen ikke hadde disse feltene.\n\nNotatet om vedlegg («Se over») er fulgt opp med en todo-kommentar på forslaget – casene i dokumentboksen mangler og bør legges til." }
V
Verktøykall:

{success: true, comment_id: 487, on: "OriginalContent#1392"}

AI

Her er en oppsummering av hva jeg gjorde:

Opprettet: «Caseoppgave i grupper – Trygge møter» (aktivitet #287)

Ingen oppdeling – innholdet er én sammenhengende aktivitet med tre metodevarianter for samme målgruppe (Rover og Leder), og fungerer godt som én enhet.

Hva ble gjort:

  • Fremgangsmåten ble omstrukturert med tydelige overskrifter for hvert alternativ (Én case per gruppe / Karusell / Post-it og gruppearbeid), og caseforslagene ble ryddet opp og formatert
  • Beskrivelsen ble utvidet med begrunnelse og motivasjon (hvorfor gjøre dette)
  • Forberedelser, utstyr og utfordringer ble skrevet fra bunnen – disse feltene fantes ikke i originalen
  • Ressurser ble lagt til med lenke til NSFs Trygge møter-side og FNs bærekraftsmål
  • Taksonomi, aldersgrupper og sted ble beholdt som i originalen

Todo (kommentert på forslaget):

  • Vedlegg mangler: Originalen refererer til «dokumentboksen» med ferdig beskrevne caser. Disse bør legges ved som fil eller skrives inn direkte.
  • Varighet: Satt til 60 min som midtpunkt – vurder om 90 min er mer realistisk.