Seks tenkehatter er en strukturert metode for å belyse en idé eller problemstilling fra ulike perspektiver. Den er særlig nyttig i idéfasen av et speiderprosjekt, og hjelper gruppen å tenke kritisk og kreativt sammen.
Aldersgruppe
Årstid
Relatert til følgende mål
- S-2Utvikle evnen til å tenke kritisk, gjøre deg opp egne meninger og ytre dem i ulike fora.50
- V-4Utvikle dine kommunikasjonsevner.82
Innhold
Seks tenkehatter er en metode utviklet av Edward de Bono for å strukturere gruppetenkning. Alle tar på én hatt av gangen og kommer med innspill som passer til den hatten. Ta hattene i riktig rekkefølge, men den svarte og den gule kan gjerne byttes om.
Hattene
Hvit hatt – Fakta og informasjon
- Bidrar til å skaffe informasjon om tilgjengelig kunnskap.
- Her kommer dere med informasjon, statistikk og fakta. Ingen personlige meninger.
Grønn hatt – Kreativitet
- Hjelper til å få frem nye idéer i en kreativ fase.
- Gi plass til kreative idéer og løsningsforslag, og let etter nye alternativer.
Rød hatt – Følelser og intuisjon
- Innebærer en følelsesmessig og verdimessig vurdering.
- Her bruker dere egen intuisjon og følelser, uten at dere trenger å rettferdiggjøre eller forklare dem.
Gul hatt – Optimisme og muligheter
- Innebærer å vurdere idéene positivt.
- Her finner dere frem til positive og konstruktive muligheter – håp, visjoner og drømmer.
Svart hatt – Kritisk vurdering
- Innebærer å vurdere mulige feil og hendelser som kan oppstå. Hvilke ulemper og utfordringer kan idéen medføre?
- Her er det mulig å komme med negative sider, farer, usikkerhet og forsiktighetsbehov.
Blå hatt – Overblikk og oppsummering
- Innebærer en logisk og rasjonell vurdering. Her samles synspunkt og bidrag fra deltakerne.
- På tide å få oversikt over alt dere har kommet fram til. Denne hatten skaffer overblikk og organiserer tankene.
Kilder og referanser
«Seks tenkehatter» er en metode utviklet av Edward de Bono. Les mer i boken Six Thinking Hats (1985).
Innholdet er komplett som fagstoff, men kan gjerne berikes:
- Det mangler et praktisk eksempel på hvordan metoden brukes i en konkret speidersammenheng (f.eks. i planleggingen av et prosjekt eller arrangement). Et slikt eksempel ville gjøre det lettere for en speiderleder å ta metoden i bruk.
- Det kan være nyttig å lenke til eller nevne boken «Six Thinking Hats» av Edward de Bono mer eksplisitt, eller andre norske ressurser om metoden.
- Vurder om det bør lages en tilhørende aktivitet som bruker denne metoden i praksis (f.eks. «Bruk seks tenkehatter i prosjektplanlegging»).