Ledertrening Publisert på speiding.no ↗
Snakke med ledere og motivere til å ta lederkurs. Det er et tips til et prosjekt for rovere.
Aldersgruppe
Rover
Årstid
Hele året
Varighet
90 min +++
Sted
Både inne og ute
Type
Aktivitet
Prosjekt
Hvorfor
- Finne ut hvordan ledere er blitt ledere i speideren og prøve hvordan det er å være leder selv.
- Finne ut hvordan ledertreningen er lagt opp.
- Vi trenger flere rovere til å delta på speidermøter, enten noe eller mer fast.
- Rovere trenger innsikt, og å få prøvd seg som ledere.
Bidrar til følgende mål
- L-1Utvikle forståelse for speidingens verdigrunnlag og viktige særtrekk ved egen organisasjon.101
- S-3Ta ansvar i speidersammenheng.19
- V-1Utvikle dine samarbeidsevner.217
- V-4Utvikle dine kommunikasjonsevner.82
- V-8Utvikle forståelse for fellesskapets verdi, og vis vilje til å bidra i fellesskapet.40
- V-9Opplev, og bidra til, godt samhold i enheten.182
Utstyr
Ingen, evnt penn og papir
Fremgangsmåte
Spørsmål man kan ta utgangspunkt i rundt en lederprat/leirbålsprat hvor rovere snakker med erfarne ledere og prøver seg som ledere i ulike enheter.
- Hvordan er det å være leder? Er det kjekt, interessant, kjedelig eller ubehagelig?
- Hvordan blir jeg leder?
- Kan jeg gå på kurs for ledere?
Snakk med tidligere ledere en selv har hatt, andre i gruppa eller andre ledere.
- Hvordan ble de ledere?
- Hvorfor ble de ledere?
- Har de deltatt på lederkurs?
- Hvorfor / hvorfor ikke?
- Likte de å delta på kurs?
- Har de noen gode erfaringer å dele?
- Hvordan er ledertreningen?
- Hvilke kurs skal/kan man ta?
- Hva bør en ta først?
- Hvor mange kurs er det?
- Hva heter de ulike kursene, og hva handler de om?
- Arrangerer gruppa, kretsen, NSF eller andre med noen kurs du kan delta på?
- Delta på minimum et lederkurs, uansett hvilken type det er, som du selv ønsker å prøve.
- Hvordan var kurset?
- Har du lyst til å delta på flere?
- Bruk det du har lært på kurset på speideren alt fra bever til rovermøte.
- Fungerte det/fungerte det ikke?
- Hvorfor?
- Var det interessant på speidermøtet? Ønsker du å delta mer?
Resultat:
- Er det spennende å være leder?
- Er det kjekkere eller verre enn å være peff/ass?
- Har kurs og mer kunnskap om det å være leder fått deg til å ønske å bli leder eller en mer aktiv leder?
Forfatter: Silje Olsen (ea_no_87@hotmail.com)
Publisert: 12.08.2013
Sidestatistikk
10
Besøkende
Topp 95–100%: snitt 604.9 besøkende (82 sider)
Topp 90–95%: snitt 156.3 besøkende (82 sider)
Topp 85–90%: snitt 98 besøkende (83 sider)
Topp 80–85%: snitt 68.7 besøkende (82 sider)
Topp 75–80%: snitt 54 besøkende (83 sider)
Topp 70–75%: snitt 43.1 besøkende (82 sider)
Topp 65–70%: snitt 35.7 besøkende (83 sider)
Topp 60–65%: snitt 30.2 besøkende (82 sider)
Topp 55–60%: snitt 24.3 besøkende (83 sider)
Topp 50–55%: snitt 19.4 besøkende (82 sider)
Topp 45–50%: snitt 16.3 besøkende (82 sider)
Topp 40–45%: snitt 13.6 besøkende (83 sider)
Topp 35–40%: snitt 11.2 besøkende (82 sider)
Topp 30–35%: snitt 9.2 besøkende (83 sider)
Topp 25–30%: snitt 7.5 besøkende (82 sider)
Topp 20–25%: snitt 5.7 besøkende (83 sider)
Topp 15–20%: snitt 4.3 besøkende (82 sider)
Topp 10–15%: snitt 3.1 besøkende (83 sider)
Topp 5–10%: snitt 2 besøkende (82 sider)
Topp 0–5%: snitt 1 besøkende (82 sider)
Topp 64%
39.7%
Scrolldybde
Topp 95–100%: snitt 90.2 scrolldybde (82 sider)
Topp 90–95%: snitt 79.1 scrolldybde (82 sider)
Topp 85–90%: snitt 75.5 scrolldybde (83 sider)
Topp 80–85%: snitt 73.3 scrolldybde (82 sider)
Topp 75–80%: snitt 71.3 scrolldybde (83 sider)
Topp 70–75%: snitt 69.7 scrolldybde (82 sider)
Topp 65–70%: snitt 68.5 scrolldybde (83 sider)
Topp 60–65%: snitt 67.4 scrolldybde (82 sider)
Topp 55–60%: snitt 66.2 scrolldybde (83 sider)
Topp 50–55%: snitt 65 scrolldybde (82 sider)
Topp 45–50%: snitt 63.8 scrolldybde (82 sider)
Topp 40–45%: snitt 62.6 scrolldybde (83 sider)
Topp 35–40%: snitt 61.4 scrolldybde (82 sider)
Topp 30–35%: snitt 60 scrolldybde (83 sider)
Topp 25–30%: snitt 58.8 scrolldybde (82 sider)
Topp 20–25%: snitt 57.3 scrolldybde (83 sider)
Topp 15–20%: snitt 55.6 scrolldybde (82 sider)
Topp 10–15%: snitt 53.2 scrolldybde (83 sider)
Topp 5–10%: snitt 50 scrolldybde (82 sider)
Topp 0–5%: snitt 40.8 scrolldybde (82 sider)
Topp 98%
22s
Tid per besøk
Topp 95–100%: snitt 141.3 tid per besøk (82 sider)
Topp 90–95%: snitt 97.4 tid per besøk (82 sider)
Topp 85–90%: snitt 81.9 tid per besøk (83 sider)
Topp 80–85%: snitt 72.9 tid per besøk (82 sider)
Topp 75–80%: snitt 65.9 tid per besøk (83 sider)
Topp 70–75%: snitt 60.8 tid per besøk (82 sider)
Topp 65–70%: snitt 55.7 tid per besøk (83 sider)
Topp 60–65%: snitt 51.1 tid per besøk (82 sider)
Topp 55–60%: snitt 46.9 tid per besøk (83 sider)
Topp 50–55%: snitt 43.3 tid per besøk (82 sider)
Topp 45–50%: snitt 40.1 tid per besøk (82 sider)
Topp 40–45%: snitt 36.5 tid per besøk (83 sider)
Topp 35–40%: snitt 33.5 tid per besøk (82 sider)
Topp 30–35%: snitt 29.9 tid per besøk (83 sider)
Topp 25–30%: snitt 27.1 tid per besøk (82 sider)
Topp 20–25%: snitt 23.9 tid per besøk (83 sider)
Topp 15–20%: snitt 20.9 tid per besøk (82 sider)
Topp 10–15%: snitt 17.9 tid per besøk (83 sider)
Topp 5–10%: snitt 13 tid per besøk (82 sider)
Topp 0–5%: snitt 5.3 tid per besøk (82 sider)
Topp 82%
0.01%
Andel av besøk
Topp 95–100%: snitt 0.4 andel av besøk (82 sider)
Topp 90–95%: snitt 0.1 andel av besøk (82 sider)
Topp 85–90%: snitt 0.1 andel av besøk (83 sider)
Topp 80–85%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 75–80%: snitt 0 andel av besøk (83 sider)
Topp 70–75%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 65–70%: snitt 0 andel av besøk (83 sider)
Topp 60–65%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 55–60%: snitt 0 andel av besøk (83 sider)
Topp 50–55%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 45–50%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 40–45%: snitt 0 andel av besøk (83 sider)
Topp 35–40%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 30–35%: snitt 0 andel av besøk (83 sider)
Topp 25–30%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 20–25%: snitt 0 andel av besøk (83 sider)
Topp 15–20%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 10–15%: snitt 0 andel av besøk (83 sider)
Topp 5–10%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 0–5%: snitt 0 andel av besøk (82 sider)
Topp 43%
Prioritering
Todo
Kommentarer
Laster forslag…
Originalinnholdet «Ledertrening» var merket som både Aktivitet og Prosjekt, og inneholdt to distinkte innholdsenheter som ble delt opp i:
SuggestedContent #1685 – «Lederprat: Snakk med erfarne ledere om lederrollen» (aktivitet): Den samtaledelen av originalen der rovere snakker med erfarne ledere om lederrollen. Passer som en selvstendig aktivitet på et rovermøte, og kan også brukes som inngangsport til prosjektet.
SuggestedContent #1695 – «Ledertrening: Prøv deg som leder i speideren» (prosjekt): Selve prosjektdelen der rovere deltar på lederkurs og prøver seg som ledere i ulike enheter. Strukturert etter prosjektmetoden med fem faser.
Begrunnelse for oppdeling: Samtalen (lederprat) er en selvstendig aktivitet som kan gjennomføres på ett møte, mens ledertreningen er et lengre prosjekt som strekker seg over tid. De to delene har ulike formål og kan brukes uavhengig av hverandre – men fungerer også godt i kombinasjon der lederprat-aktiviteten er en naturlig forberedelse til prosjektet.
Ingen overlappende innhold ble funnet i databasen.